Administración 

• Funciones administrativas: Planeación, organización, dirección y control son las funciones básicas de la administración.Dominarlas es esencial para llevar a cabo cualquier proyecto o tarea.
• Estructura organizacional: Comprender cómo se diseñan y funcionan las diferentes estructuras organizacionales (lineal, funcional, matricial, etc.) es crucial para establecer una organización eficiente.
• Contabilidad básica: Los administradores deben entender los estados financieros (balance general, estado de resultados, flujo de efectivo) para tomar decisiones financieras informadas.
• Análisis financiero: Herramientas como el análisis de ratios financieros permiten evaluar la salud financiera de una empresa y tomar decisiones estratégicas.
• Investigación de mercados: Conocer las necesidades y preferencias de los clientes es fundamental para desarrollar productos y servicios exitosos.
• Gestión del talento: Reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de los empleados son tareas esenciales para contar con un equipo de trabajo comprometido y productivo.
• Relaciones laborales: Conocer la legislación laboral y las relaciones sindicales es fundamental para mantener un ambiente de trabajo sano y productivo.
• Liderazgo: Un buen administrador debe ser capaz de inspirar y motivar a su equipo para alcanzar los objetivos organizacionales.

Un administrador de empresas debe ser un profesional versátil, capaz de comprender y gestionar diferentes áreas de una organización. La formación continua y la actualización de conocimientos son esenciales para mantenerse al día en un mundo empresarial en constante evolución.